補財庫三司財庫官廟我為何退出了那個「充滿負能量的」媽媽群組？瑪蒂娜（Martina）原本對嬰兒手語課程充滿期待。這不僅能教會她的寶寶用簡單的手勢溝通，更能讓她結識當地的其他媽媽。然而，在第三堂課結束時，她抱起剛出生的嬰兒，頭也不回地離開了。她已受夠了那種被審視的感覺。她說，其他母親嘲笑她的育兒選擇——她選擇用奶瓶餵兒子——並對她選擇剖腹產生孩子一事投以不以為然的目光。她感覺她們視她為一個懶惰的母親，「感覺無論我多努力，都無濟於事，」住在英國威爾斯的瑪蒂娜說。「這些女人就是不願意接納我。」瑪蒂娜，年約30出頭，表示該群組的母親們似乎像校園裡的少女般彼此競爭，並非真正想了解她。事實上，美國歌手暨演員艾希莉·蒂絲黛爾（Ashley Tisdale）最近在社群媒體上分享了她曾加入的一個「充滿負能量的媽媽群組」。她回憶，有些成員，包括她自己，總是被排除在活動之外。這與蒂絲黛爾先前的反思大相逕庭——她在2021年生下第一個孩子後，曾寫文讚揚媽媽群組的益處。對此，臨床心理學家諾艾爾·桑托雷利（Noëlle Santorelli）博士撰寫過關於她所稱的「刻薄媽媽」的文章。她表示，新手母親身份是女性所能經歷的最深刻的轉變之一：「母性會喚醒內心的不安、比較心態，以及對被排擠的原始恐懼。」她解釋。她解釋說，這種衝突往往很微妙，除了被排斥之外，還可能包括閒言碎語和冷嘲熱諷。她說，很多媽媽們不確定自己為什麼會被冷落，這可能會導致「羞愧、困惑和自責」。事實上，對瑪蒂娜而言，她說這種評判在她兒子——如今已一歲——出生前就已開始。她下載了一款專為新手與準媽媽設計的社交應用程式（APP），並開始與家中附近一位女性訊息往來。她以為彼此合得來，但當瑪蒂娜提及她將選擇擇期剖腹產時，那位女性便不再回覆。「這就是為何我對加入嬰兒群組如此緊張，」瑪蒂娜告訴BBC。「因為人們太喜歡評頭論足了。」但是，瑪蒂娜也明白，互助支持何其珍貴，尤其是對像她這樣曾感到社交孤立或飽受產後憂鬱的新手媽媽而言。這種孤立感促使當時年近30的瑞秋（Rachel）在美國維吉尼亞州尋找當地的媽媽互助組組。在她生下第一個孩子後，原本常收到的友人邀約逐漸減少。「小誤會升級」起初，群組氛圍溫暖——孩子們一同玩耍、慶生，甚至一同度假。但隨著年月推移，人們開始爭執。小小的誤會會迅速升級，有時孩子們也玩不來，瑞秋說。人們會被群組排擠。總是「有人被邊緣化」，她解釋，那些人會被嘲諷，或不再收到邀約。最終，輪到瑞秋被冷落。她告訴BBC，有些聚會的邀請開始減少，她試圖在一次屋頂雞尾酒派對上與其他媽媽們攤牌。其中，這個媽媽群組的領銜「蜂后」給了她一個空白的凝視，說：「你毀了我的夜晚。」瑞秋隨後被徹底隔絕在外。她說，「這讓我非常難過，我會在半夜醒來，反覆回想自己說過和做過的一切。」桑托雷利博士常被媽媽們問及：是否該任由自己被媽媽群組緩緩排擠，或是直接與其他成員對質——這可能危及孩子間的友誼。對此，她告訴BBC說對質「常被視為『健康』選擇，但在這種動態中，有時會加劇傷害，尤其當存在權力失衡，或牽涉孩子們的關係時。」桑托雷利建議媽媽們勿在情緒激昂時衝動反擊。她解釋，因為「在許多情況下，逐步抽身是最具自我保護的方式，尤其是那些無法完全避開的關係，例如學校、鄰里或青少年運動團隊。」但是，《壞朋友》一書作者米歇爾·艾爾曼（Michelle Elman）持有不同見解。「若不提出來，就只有一條路——友誼的終結。若提出來，你就給了人們改變的機會。」

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「我被排擠出了那個群組」另一位媽媽凱莉（Kelly）在30出頭時，加入了倫敦當地的媽媽群組。她感覺其他人與她的價值觀和財務狀況大不相同，多數人在市中心從事金融工作。她告訴BBC說，「我基本上是被一位非常主導的女性霸凌踢出群組的。」她認為那位女性「想當那個外向的人」，可能不喜歡凱莉總是逗得其他女性大笑的習慣。凱莉後來搬回故鄉，又生了兩個孩子，她不再加入新群組，甚至不參與學校的 WhatsApp群。但她帶最小的孩子參加嬰兒感官課程，無意間迅速與另一位母親成為好友。她指出:「我們非常親近，彼此扶持。我想我們倆對養育孩子的態度都很相似，沒有審判，這感覺真的很美好。」回想過去的媽媽群組，如今20出頭的瑞秋承認自己有時也曾助長過其中的負面氛圍，這是她現在感到後悔的事。她說，這是由「從眾心態」所驅動的。瑞秋說，群組裡有個媽媽總是在普拉提課（Pilates）遲到，她會和其他媽媽一起在背後嘲笑她。「我們當時為什麼要因為她普拉提課遲到就對她那麼刻薄呢？」她說道，「真是太蠢了。但是，當群裡氣氛輕鬆愉快，大家聊八卦，氣氛活躍，而且你又是群裡的核心人物時，你就會全身心地投入，也不會覺得不好意思。」她說：「當然，如今我感到非常糟糕。」瑪蒂娜回想起來，也意識到自己曾經評斷過其他家長──尤其是那些對孩子大吼大叫的家長。她意識到這其中的諷刺意味。現在，瑪蒂娜正尋找新的媽媽群組，但一想到要踏出那一步，就心生畏懼——不僅擔心自己被評判，也因為她擔心孩子可能會接觸到不良的父母行為。「你贏不了！當你有很多朋友都不是媽媽的時候，你會覺得她們根本無法理解當媽有多難。更糟糕的是，當你試圖找到那些真正理解你處境的媽媽時，她們還是會評判你。」瑪蒂娜向BBC強調。所有姓名均為化名。照片皆非當事人

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台積電(2330)股價站上1700元新高，嘉義台積宅也增幅亮眼，根據內政部實價揭露，位於嘉義太保市太保二路，一棟屋齡17年的四層樓透天住宅，2025年1月由3名設籍台北市的自然人，以總價2800萬元無貸款方式買下，該物件原屋主在102年僅以870萬元入手，持有12年後以約3倍價格轉手，粗估帳面獲利達1930萬元，價格漲幅逾200%。

另外，位於縣府五街一棟屋齡3年的四層樓透天住宅，原屋主入手價僅約千萬元，持有僅3年再加價1160萬元，以總價2160萬元出場，房價直接翻倍；鄰近嘉太產業園區的北港路二段，也有一棟三層樓新透天，屋主同樣持有3年後，再加價700萬元出售，買方同樣以無貸款、近2倍價格接手。

台灣房屋嘉義縣府高鐵加盟店店東郭文雄表示，太保市近年受惠台積電題材持續發酵，帶動房價持續攀升，轉手價格翻3倍、4倍成交的案例並不少見。補財庫三司財庫官廟不過，由於太保早期房價基期相對偏低，即便價格翻倍，相較都會區水位仍屬親民，因而吸引不少外地買盤積極進場，主要熱區集中在縣府特區，以及鄰近台積電廠區的故宮南院周邊，自住與投資置產客群皆有。

郭文雄指出，此筆透天物件就位於生活機能成熟、商業發展完善的縣府特區，面臨主要幹道太保二路，屬於店面型透天，雖屋齡17年，不過整體屋況頗佳，加上是具備出租效益的店面型透天，投資自用相宜，因此也更受市場青睞；隨著房價高漲，目前縣府特區屋齡約19~20年的中古透天住宅，總價約落在1700~1800萬元左右，新透天住宅總價約2300萬元起跳，若為帶店面透天產品，行情則在3300萬元以上，以該物件整體條件，成交價格頗符合市場行情，另一方面，太保市有不少屋主普遍惜售，寧願空置也不急於出租或出售，甚至預留給子女返鄉居住，因此市場釋出量有限，優質物件的稀有性，也讓買方更願意以高價進場承接。

2024年初台積電正式宣布進駐嘉義科學園區，觀察主要受惠區太保市，透天住宅平均總價從1397萬元，2025年攀升至2323萬元，漲幅超過6成，等於晚一年入手就要多付近千萬元。

台灣房屋集團趨勢中心經理李家妮表示，台積電嘉義2座CoWoS先進封裝廠已陸續裝機測試，預估今年將迎來首波員工進駐，嘉科二期擴建計畫環評初審日前亦已通過，未來產值與就業人力可望持續擴大。台積電設廠確實為太保帶來產業與人口紅利，早年進場的置產族，確實比較有機會在房價嚐到甜頭，然而受央行限貸政策未鬆綁，銀行授信審核趨嚴，自住首購客群出價能力有限，在區域價格水位快速墊高後，市場承接力道轉弱，綜觀嘉義縣近一年整體買氣表現亦明顯偏向冷靜，受市場景氣持續緊縮下，爆發式上漲的態勢，也應將逐步收斂。

補財庫三司財庫官廟

(房產網)

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本文引用自: https://house.chinatimes.com/20260115003127-264401?ctrack=mo_main_recmd_p21

2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。補財庫三司財庫官廟2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！補財庫三司財庫官廟提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

貿易協議台灣創兩個全球第一 232關稅首個最優惠國+台美雙向投資 半導體是川普重中之重 赴美投資「5000億美元」被說掏空？「這數字」見真曉｜全球聊天室｜#鏡新聞◎台美關稅協議正式拍板，美國將對台對等關稅降至15%，台灣也成為全球首個正式獲得232條款最優惠待遇的國家。川普描準台灣最關鍵的籌碼──半導體產業，尤其是晶圓代工龍頭台積電。
◎另外，台灣承諾對美投資總額高達5000億美元。含台積電先前承諾的1650億美元，總共有2500億美元是直接投資，2500億美元屬於信貸擔保。換算成占GDP的比例，投資負擔遠高於日本與南韓。不過，台灣對美貿易順差高達1501億美元，遠超日韓，卻還是談到同等稅率，實屬不易。
◎隨著AI需求爆發，台積電加速在美國亞利桑那設廠，台美半導體布局也逐步走向「雙核心」。這紙協議，不只改變產業格局，還牽動台美中之間的科技競爭與地緣角力。台積電與整個台灣的挑戰，仍未結束。
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補財庫三司財庫官廟 關水閥摔倒身亡！工友兄弟相驗眼眶紅拭淚
補財庫三司財庫官廟台灣彩券今（12）日公布第115000004期威力彩獎號，由於頭獎已連續21期未開出，本期頭獎獎金上看4.8億元，第一區號碼為：01、09、14、17、33、38；第二區號碼為：03。其他獎項獎號如下：
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責任編輯／陳俊宇

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小孟老師運勢／金牛快買樂透 「2星座」桃花旺！補財庫三司財庫官廟補財庫三司財庫官廟生活中心／綜合報導
1月9日（週五）星座運勢出爐！清水孟國際塔羅小孟老師解析12星座本日運勢，包含幸運色、貴人與需留意的小人，同時說明事業、財富與感情走向。感情方面，桃花降臨雙魚座，單身者有機會遇上不錯對象，而獅子座桃花旺。至於本日財運，財神眷顧牡羊座、金牛座，天蠍座可以好好犒賞自己。01.09（五）
牡羊座
工作：有利推行計劃
補財庫三司財庫官廟感情：積極會有收獲
財運：投資事半功倍
牡羊幸運色:白煙色
貴人:雙魚
小人:牡羊
金牛座
工作：求職者機會多
感情：良好信用有助
財運：買樂透有收穫
金牛幸運色:花卉白
貴人:雙子
小人:魔羯
雙子座
工作：如期完成任務
感情：告白大膽嘗試
財運：理財積極性高
雙子幸運色:春綠
貴人:天蠍
小人:獅子
巨蟹座
工作：計劃易受矚目
感情：善解人意好評
財運：規劃理財計劃
巨蟹幸運色:濃藍
貴人:射手
小人:處女
獅子座
工作：工作聽取意見
感情：桃花旺更開朗
財運：金錢敏銳度高
獅子幸運色:番茄紅
貴人:處女
小人:天秤
處女座
工作：態度恭謙良好
感情：桃花有貴人運
財運：分散投資有利
處女幸運色:陽橙
貴人:獅子
小人:雙魚
天秤座
工作：工作態度良好
感情：個人魅力上升
財運：擬定展店計劃
天秤幸運色:含羞草黃
貴人:天秤
小人:水瓶
天蠍座
工作：有利與人互動
感情：戀愛會有進展
財運：適合犒賞自己
天蠍幸運色:暗岩藍
貴人:金牛
小人:天蠍
射手座
工作：工作易獲支持
感情：好好把握桃花
財運：事情處理得當
射手幸運色:櫻桃紅
貴人:魔羯
小人:巨蟹
魔羯座
工作：易獲不錯商機
感情：順其自然強運
財運：投資實力增加
魔羯幸運色:陳玫紅
貴人:水瓶
小人:金牛
水瓶座
工作：工作配合度高
感情：製造戀愛機會
財運：求財門路增加
水瓶幸運色:橘色
貴人:牡羊
小人:射手
雙魚座
工作：有想法能突破
感情：單身豔遇機會
財運：了解市場動態
雙魚幸運色:孔雀綠
貴人:巨蟹
小人:雙子
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補財庫三司財庫官廟休耕期賺外快！農夫為賺1千5賣門號 淪詐團共犯竹聯幫份子去年年中，飛往柬埔寨向詐騙機房競標「收水業務」，除了召集在台成員當收水手之外，還向系統商收購人頭LINE帳號，再以假交友、假投資話術行騙，警方先後執行四波查緝行動，直搗黑幫據點之外，一舉逮捕22人。警方更發現，其中一個賣門號的民眾是農夫，休耕期想賺外快，為了賺1500，淪詐團共犯。 #農夫#休耕期#賺外快#詐騙共犯
來自: https://tw.news.yahoo.com/%E4%BC%91%E8%80%95%E6%9C%9F%E8%B3%BA%E5%A4%96%E5%BF%AB-%E8%BE%B2%E5%A4%AB%

《醫學大聯盟》破解「魚油」服用時機迷思！重點是「這一餐」要夠油！四季線上／黃睿筌報導伴隨健康意識抬頭，吃魚油已經成為許多民眾家中的標配保健食品，然而針對「魚油什麼時候吃最好？」這個常見的問題，能不少人的認知都有錯！而根據《醫學大聯盟》職能治療師黃彥鈞的說法，補充魚油的關鍵不在於「早晨」、「晚上」，而是選擇「隨餐攝取的油脂量」息息相關，若吃錯了，辛苦補充的魚油恐無法發揮應有的功效。打破早晚迷思：時間不是重點在《醫學大聯盟》節目機智問答中，保健食品的討論上，民眾常常爭論魚油應該要早上還是晚上服用，而職能治療師黃彥鈞公布答案，其實「都可以」，過去針對早上服用、晚上服用的限制，其實讓消費者感到困擾，但無論在哪一個時段補充魚油，都是可以的，效果沒有分別。致命錯誤：別在「隨餐」時服用隨然時間上非常自由，但職能治療師黃彥鈞直言，所謂的真正「吃錯時間」而讓效果大打折扣，並非指早晚，而是重點在需要「隨餐服用」！若沒有隨餐服用魚油、或是跟著服用的那一餐幾乎沒有油脂，那效果真的相對較低。黃彥鈞強調，魚油屬於「脂溶性」保健食品，其營養素吸收過程需要脂肪的參與，對此，他強調，如果隨餐服用的那一餐非常清淡、幾乎沒有油脂，或是單純的水餐，那就不是適合補充魚油的時機。黃金補充法則：隨餐或餐後立刻吃為了確保魚油能被身體有效利用，專家建議應掌握以下兩大原則：1. 確認油脂量： 在服用魚油前，應先確定該餐具有足夠的油脂含量。2. 時機配合： 最佳的補充時機是「隨餐吃」或是「餐後立刻吃」。透過與含有油脂的餐點共同攝取，能大幅提升脂溶性維生素與脂肪酸的生物利用度，避免營養素被白白浪費。【更多新聞】👉宋哥《醫學大聯盟》揭「心絲蟲」冬季迷思！搶救狗命花18萬！
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